为迎接全国第17个“安全生产月”，高创建工股份有限公司于6月4日下午举办了2018年“安全生产月”活动启动仪式。本次安全生产月主题是“生命至上、安全发展”，旨在大力推进安全生产工作，动员全体员工树立安全理念，强化安全保障，提高安全意识。切实推动公司安全发展、科学发展。
公司执行董事赵顺礼、副总经理杨长青、总工程师王工民、工程管理中心、技术管理中心相关负责人以及各项目经理出席本次启动仪式，副总经理杨长青做了动员讲话。
会议中，工程管理中心等相关负责人提出，所有项目应统筹谋划，扎实开展好各项活动，切实把安全生产宣传工作做深、做细、做实；同时，要高度重视安全生产劳动防护等工作，保障员工人身安全。
副总经理杨长青在本次会议中表示，希望公司成员以高度的热情投入到“安全生产月”活动中来，落实安全生产措施，共同营造全员关心安全、关注安全、支持安全的社会氛围，为谱写高创建工的发展高质量新篇章创造良好的安全环境。
安全生产月启动仪式副总经理杨长青讲话全文如下：
高创建工的同事们：
大家好！
今年6月是第17个全国“安全生产月”，其活动主题是“生命至上，安全发展”，国务院安委办部署2018年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。按照国务院及省市的安全监督管理部门的部署要求，我们结合公司实际制定了详实的活动方案。工程管理中心就公司及各项目的安全生产月的活动方案进行了安排，请大家认真遵照执行。
下面，我讲几点意见：
一、明晰安全生产理念，切实认识安全生产的重大意义
安全生产，指的是企事业单位在劳动生产过程中人身安全、设备安全和产品安全以及交通运输安全等。建筑施工行业因其作业难度大、劳动强度高、伤亡事故多而成为安全生产管理的重点行业之一。而其中因管理松懈、违章作业引发的伤亡事故超过60%。企业管理者应时刻牢记“安全是一种责任”的理念，是一种为企业、为已、为家、为他人的一种责任。只有在充分调动大家参与安全活动的主动性和积极性的基础上，加强现场管理硬件设施的建设，才能有效控制和化解“安全风险”。
在明晰了以上安全生产的相关理念之后，我们还需要深刻认识到，安全生产关系到所有人的生命财产安全、关系到公司的可持续健康发展、关系到很多家庭的幸福和圆满，意义重大，不容有失。
二、确立三条原则，切实加强各级人员的责任意识
安全生产责任重于泰山，我们必须以高度的责任心，站在讲政治、讲党性的高度，认真扎实抓好安全生产。在此，向大家重申三条原则。
一是管生产必须管安全。在其位，谋其政。参加今天会议的公司各部门及项目负责人要切实肩负起“一岗双责”，要将安全工作列入公司和项目上的重要工作内容，与业务工作同部署、同落实、同督查、同考评，坚持一手抓业务，一手抓安全生产，互相促进、互相提高。各项目的安全员要认真履职，平时多留一份心，多一点责任感，多向项目领导和公司领导汇报请示工作，以实际行动回报领导和同事的信任。
二是安全生产具有一票否决权。党和政府历来对安全生产工作高度重视，因此丢官免职的高级领导干部不在少数。由此可见，“安全生产一票否决制”是高压线、是雷区，不能碰、踩不得。大家务必要引以为戒、高度重视，防患于未然，万不可掉以轻心，以身试法。
三是实行安全生产“四不放过”原则。安全生产不是儿戏，必须严肃纪律和规定，一旦发生安全事故，坚决做到：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。
三、实施三大措施，切实保证活动取得实效
安全生产工作贵在落实，重在坚持，我们要从以下三个方面加以推进：
一是建立安全生产责任制。“善理疾者断其源”，要用严格的责任追究守住安全生产“笫一关”。近几年，公司对“安全生产先进集体”“安全生产先进个人”的奖励力度很大，今年希望大家仍能领到这个奖项，公司也很愿意拿出这笔钱奖给大家。权利义务相辅相承，有奖就有罚，惩罚不是目的，也不是我想看到的结果，但在这里有必要给大家再敲一敲警钟：年初各项目都与公司签定了安全生产责任书，请大家把责任书拿出来再看一看，逐条认真落实，“管好自己的人，看好自己的门”，年终总结时，公司将严格按责任书进行奖惩。
二是从严抓实四个环节，坚持做到“以法治安”。没有规矩不成方圆，必须要用法律法规规范我们的安全行为，做到：立法、懂法、守法、执法。
立法是实现“依法治安”的前提，是指在组织大家认真学习、深刻领会安全生产法律法规的基础上，根据形势发展变化和工作实际，及时修订完善公司各项安全生产规章制度，提高针对性和可操作性，为安全生产管理提供依据和准绳。
懂法是实现“依法治安”的基础，是指通过宣传教育，让国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度深入人心，只有让我们学法、知法、懂法、明法，才能自我规范、自我约束，最大限度的发现和消除不安全隐患。
守法是实现“依法治安”的关键，是指将安全生产规章制度落实到安全生产管理的全过程。在安全生产规章制度的指引下，我们牢固安全意识，遵章守纪，以消除不安全行为为目标，尽最大可能避免和减少事故的发生。
执法是实现“依法治安”的保证。是指对安全生产规章制度执行遵循情况的监督检查和严格处理。不患法之不备，而患法之不行。这就要求我们必须依法依规进行安全检查，加强安全监管，严格兑现奖惩举措，维护法规制度的权威性，为安全生产管理提供刚性后盾。
三是结合全国的安全文化大形势，大力营造安全文化。文化是民族的血液，人民的精神家园。今年安全生产月主题定为“生命至上，安全发展”，我们要紧扣“生命至上，安全发展”的主题，大力营造安全文化，着力突出“一个中心（以公司为本）、两个基本点（安全理念渗透和安全行为养成）”，内化思想、外化行动，提高我们的安全意识和安全责任，把安全变为每一位员工的自觉行动。
安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。因此，我们要把安全理念熟读熟记，入心入脑，内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为我们的自觉行动。要建立和完善“安委会领导、工程管理中心牵头、项目配合、全员参与”的安全文化建设领导体系和工作机制，形成工作合力，推动安全文化建设向纵深拓展。要健全和创新安全文化建设载体，各项目重点要在安全文化建设上下功夫、做文章，把握规律、适应形势，充分发挥横幅、标语、宣传画、墙报、广播、电子屏、宣传资料、电教片等传统宣传载体在安全文化建设中的主阵地作用，积极探索新兴传播方式如微信、微博等在安全文化建设中的突击队作用。同时，要在重点部位（会议室、各部门办公室、食堂、施工现场等)张贴安全规章制度、安全规程、标志标语等，发放安全操作手册，时刻绷紧“安全生产无小事”这根弦。建筑施工行业安全事故高发、频发已是众所周知的事实，在施工现场工作过的人都有这样的体会，许多血的事故就是缘于瞬间的麻痺和疏忽。所以，我们大家有责任、有义务培养良好的安全生产习惯，某些时候这是比知识技能更重要的东西。各项目要积极对待这次全国安全生产月活动，积极按照活动方案执行，以案例宣讲、现身说法、实习现场讨论、防灾减灾讲座、消防演习等方式，向我们的员工输灌安全知识，努力将公司的安全文化植入心中。
这次会议结束后，公司各部门负责人及项目负责人要认真抓好会议精神的传达，组织召开相关会议、开展专题活动，结合工作实际研究制定抓工作落实的意见和措施，认真学习宣传安全知识、安全法规，检查安全隐患，落实安全整改措施，堵塞安全漏洞，培养安全行为，营造安全文化，杜绝安全事故发生，确保这次会议精神得到深入贯彻、各项工作部署得到全面落实。公司各项目要保持高度警惕，防范在先、教育在先、预案在先，主要负责人一定要守土有责，严格履行安全生产“第一责任人”职责，确保各项工作安全、有序、顺利进行，为圆满实现公司2018年度安全生产工作目标努力奋斗！
此致！
杨长青
二〇一八年六月一日