构建网络化、数字化、个性化、终身化的教育体系，建设“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会，培养大批创新人才，是人类共同面临的重大课题。
——习近平
人才，不仅决定社会的发展，还决定企业的发展。
早在两年前，国内许多城市就纷纷掀起“人才争夺战”，更加突出了人才的重要性。高创建工近两年同样大力招揽各领域英才，扩大人才队伍，但也深知，人才不能光靠“引”，重点在于不断“培养”。
除了公司每年安排的统一培训之外，各部门也时常开展技能提升培训，这不，行政人力中心、技术管理中心的培训又如火如荼地开始了，快随高高和创创一起打探“充电”现场吧！
流程标识的用法、文档模板的建立
流程与制度不同，制度告诉我们做某件事项的规则，强调规范性，让我们明白能做什么，不能做什么，后果是什么；流程则更强调逻辑性，主要描述活动的过程与步骤，让我们明白先做什么，后做什么，再做什么。
公司各项业务的流畅开展离不开合理的流程。流程图作为流程建设的关键输出之一，是至关重要的环节。统一规范的流程图节点、路径标识，既能为我们提供方便、快捷的工具，又能为企业标准化管理助力。
近日，继非暴力沟通、九型人格培训之后，行政人力中心采用头脑风暴的方式，将流程图绘制过程中可能用到的节点图形、路径标识全部整合并规范用法，为今后完善制度流程做好了铺垫。
为规范公司内部行文格式，将制度化、规范化落实到每位员工，行政人力中心还就文档模板的重要性、创建技巧进行了讲解，提升了部门员工办公软件的应用水平，增强了大家的规范化意识。
新版图集的学习、绿色施工示范工程的创建
为加强公司技术管理工作，提升项目技术人员的专业知识及管理水平，促进项目与公司、及各项目间的技术交流，技术管理中心于10月13日组织了2018年第七期项目技术管理培训，主要针对16g101-1图集《混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图》和绿色施工示范工程讨论学习。
平法图集的标准构造详图是目前国内常用的较为成熟的构造做法，是设计、施工、监理等人员与平法施工图配套使用的正式设计文件。本期的培训学习以新版16g101图集为主线，主要学习柱与剪力墙两部分的内容，对比旧版本11g101图集，并参考《高层建筑混凝土结构技术规程》、《混凝土结构设计规范》、《建筑抗震设计规范》及《混凝土结构工程施工规范》等，学习平法制图的基本原理与方法，对新版16g101图集变更之处及细节进行重点讨论学习，与实际工作相结合进行分析和运用。
本期培训的第二部分内容是绿色施工示范工程的学习。针对建筑工程绿色施工示范工程管理工作，技术管理中心简经理以东泽万象城项目为案例进行全面系统地讲解，对工程前期、施工过程及后期的绿色施工管理内容及资料整理逐一讲解说明。
通过两个多小时沟通交流学习，大家表示对16g101图集有了更深刻的理解，消除以前存在的疑惑和易疏忽之处；对于绿色施工示范工程的管理有了更全面的了解，对今后的施工管理有很大的提高，收益颇多。
学习是一个吐故纳新的过程。我们身处科技发展、信息爆炸的时代，社会发展节奏加快，对个人的学习力要求越来越高。著名学者王蒙说过：一个人的实力绝大部分来自学习。学习，更要终身学习，才能始终满足社会、企业以及个人发展的需要。
这个10月，你学习、“充电”了吗？