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文化活动

    • 概要：

      深井病，不是神经病，而是比喻企业中各部门各自为政，相互之间犹如独立的深井，缺少协作沟通的一种现象。这种“病”会严重影响企业工作效率，那么如何打破门墙，让员工发挥一加一大于二的综效？且看高创建工做了哪些努力。详细>>

    • 概要：

      激情的六月，注定要挥洒汗水当汗水与精彩相遇则迸发出高创建工前所未有的活力与激情6月15日，高创建工第一届职工趣味运动会，在高创人的欢声笑语中圆满落幕。本届运动会以“活力高创、激情端午”为主题，共150余名员工，12支队伍参与了比赛。董事长高星河先生、总经理曹功皓先生携公司总经办领导出席了运动会并为获...详细>>

    • 概要：

      3月19日下午，高创建设股份有限公司召开了2018年度工作会议，宣贯公司年度工作会主要精神，总结2017年工作，研判当前形势，部署2018年重点工作任务。公司各中高层管理人员及各项目主要管理人员共80人参加了此次工作会，副总经理吴宁娜女士主持会议。会议首先宣读了2017年度优秀团体和个人的表彰决定，...详细>>

    • 概要：

      2016年5月1日起，中国全面推行营改增试点，将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业全部纳入营改增试点。为了更好地学习和贯彻国家政策，尽快适应财税改革，高创建设股份有限公司特邀请财税专家对公司员工进行了建筑业的“营改增”培训。6月10日至11日，高创建设各部门人员齐聚一堂，学习由财税专家李志远博士带...详细>>

    • 概要：

      为了增强公司员工团队意识，体现公司的人性化管理，让员工在工作之余放松身心，享受大自认的怡人风光，公司特组织一次“张家界五日游”活动。2016年4月15及22日晚，公司全体员工分两批乘坐火车卧铺前往张家界。详细>>

    • 概要：

      2016年2月公司举办2016年度新春团拜会，团拜会地点位于福缘国际酒店，公司董事长高星河先生、总经理曹功皓先生、执行董事赵顺礼先生，副总经理杨长青先生、副总经理吴宁娜女士、公司各管理中心经理、公司各项目部负责人以及公司全体员工也应邀参加了此次年会。本次年会由公司行政人力中心经理王光亚女士主持，公司...详细>>

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